ونعني بها أن الوزارة حريصة على تمثل شعار: "الأمة الوسط"، من حيث أن الوسطية كسمة للدين الإسلامي تعني: وسطية الفكر والعقيدة، ووسطية الممارسة التعبدية، ووسطية المنبع الثقافي، ووسطية السلوك الأخلاقي. مؤكدين في ذلك كله على أنه كلما علا صوت الوسطية، كلما خفت نغمتا النشاز في كل مجتمع، ألا وهما نغمتا: الانحراف والتطرف، إذ لا إفراط ولا تفريط.
ونعني بها الحرص على أخذ زمام المبادرة في الفتوى، والريادة في الانجاز وفق معايير أداء عالية من قبل العاملين بحيث تكون الوزارة بمثابة القدوة التي يحتذى بها في هذا الصدد.
ونعني بها أن تتبنى الوزارة برامج ومشاريع واتفاقات مشتركة مع الأطراف ذات العلاقة المباشرة (وغير المباشرة)، من جهات حكومية، وجمعيات أهلية، ومؤسسات قطاع خاص، مع حرص الوزارة على بناء علاقات ومد جسور متينة مع أصحاب القرار في تلك الجهات الحكومية أو المؤسسات الخاصة.
ونعني بذلك العمل على حسن اختيار موظفين على درجة عالية من الوعي بالدور المناط بهم في الوزارة، مع تقديم برامج تأهيل وتدريب وتنمية شاملة لهم، وتوفير فرص ومزايا وظيفية جاذبة للعناصر المتميزة منهم، ومن ثم إيجاد البرامج المؤدية إلى الاستغلال الأمثل لمعارفهم ومهاراتهم وقدراتهم.
ونعني به أن يتم أداء العمل على جميع مستوياته ومجالاته المختلفة بأساليب وطرق مبتكرة متميزة، من خلال بذل الجهد في تبني الأفكار الجديدة المتطورة، والتي تؤدي إلى الكفاءة العالية في الأداء، والفعالية في تحقيق الأهداف والغايات المؤسسية.
ونعني به السعي لتكامل مكونات العمل المؤسسي في الوزارة من خطة إستراتيجية واضحة الرؤية، وبرمجة زمنية دقيقة التوقيت، ونظم لائحية واضحة من حيث المحتوى، مرنة من حيث التطبيق، وآلية لاتخاذ القرارات تكون مدروسة من حيث المعلومات وشعبية من حيث القبول، على أن يضاف إلى ذلك كله ثقافة مؤسسية تضمن التفاعل الإيجابي لمنتسبي الوزارة مع قيم العمل السابقة: قولاً وممارسةً.
الرؤية المستقبلية للوزارة:
جهاز حكومي يسهم في التنمية المجتمعية وفق فهم إسلامي يدرك الواقع ويستشرف المستقبل
